我和我的下屬

我從來沒有過下屬，所以，不懂怎樣當別人的上司。但是，好好上司離開後，我得獨挑大樑，負責掌管兩個部門。

雖然，現在的上司，已經盡量把好好上司的工作分配給其他同事一起分擔，但是，亦不見得輕鬆到那裏去。甚至，根本不知道，自己原來是變成了別人的上司。直到人事部拿了她的評估表給我，方恍然大悟。

說真的，我並不喜歡用分數去評定一個人的工作。舉棋不定之下，這件事就延宕許久。正如，那在半空中停留的筆，下不了手。

她在好好上司臨走前才進來的。他沒教她多少招，就揮手拜拜了。那重擔，頓時壓在我肩膀，讓我難以適從。即使，我多麼不願意，都得咬緊牙根撐下去。

為了教她，我也得從新學起，邊學邊教。幸好，好幾年前離開的同事，留下一本非常完整的任務筆記，衹要照著步驟做，就能掌控得宜。

但是，許多事情，仍因第一次做，而吃了不少苦頭。電腦走著報告時，原來不可做其他事情，輕則拖慢整個系統；重則破壞裏面的資料。一個報告，要走整天，我等到五點才來做，結果，我衹能看著龜速的電腦乾著急。逼不得已下，直接中斷它，惹來第二天花時間去做恢復程序。

也試過，走了一整天的報告，明明完了，報告卻沒出現。急得我把公司內所有的打印機都走完，它仍杳如黃鶴。怒氣攻心的我，幾乎想砸掉電腦算了！我就像是坐困愁城的將軍，孤立無援。

而她，離開工作環境太久，學起電腦，是力不從心。因此，速度緩慢在所難免。除此之外，記憶較差，這個星期教了一次，下星期得重新開始教過。一次又一次，對急性子的我來說，絕對是莫大的考驗。

可我，居然未曾發過她脾氣。這是奇蹟，我反倒常對我前好好上司擺臭臉，哈哈。。

不只如此，她生病了，要三番四次叮嚀她喝水，水瓶拿到她面前去提醒她。別的同事笑我是她的媽媽，嘮叨得很。

為什麼要對她好？

論工作態度，她比我還好。知道自己速度慢，願意留下來加班。任務交到她手中，她會盡量做完才離開。對自己的工作，認真負責，不會怠慢。怕煩著忙到焦頭爛額的我，明明有疑問，卻在旁猶豫不決，不敢開口。反而是我自己發現了，主動問她。

她也懂得人情世故和感恩，有好吃的食物，會給我買一份；連髮圈的都買給我，說是買多了。

那天，忙到東西南北都分不清的我，正準備拿錢袋去吃午餐時，她卻匆匆忙忙塞了盒東西在我手上。

“什麼東西來的？”我一時回不了神，愣了一愣。

“送給妳的生日禮物。”她靦腆笑著說。

鑲鑽的條形耳環，在藍色盒裏發光，彷彿在像我微笑示好，煞是好看。

“妳幹嘛要這樣破費？會很貴嗎？”這份突如其來的小禮物，讓我不好意思，卻又莫名感動。

“不會啦，很便宜的。我剛好去蒲種走街時看到的。”她掃了掃手，揮去我們之間的尷尬。

物輕情意重，背後那份心，是令我感動的主因。

另一位同事，說我經常請她們吃東西。其實，是她們最原始的熱情和分享，再度啟動我內心熱情的因子。我才會願意大包小包從家鄉拿芒果、餅乾等到公司，在加班時，一起吃，一起熬過難關。

今天，在我忙得像瘋婆似的趕限期，根本無暇分身去看她工作的進展時，轉個身，她已完成大部分的工作，衹剩最後的結尾，低聲下氣要我去教她。

霎那間，我覺得很安慰，宛如自己種的樹，終於開花結果般喜悅。教會一個人的滿足感，原來是這樣的快樂。

“最近我會很忙很忙，可能語氣會不好。現在我先告訴妳，如果有不好時候，真的很抱歉。”午餐時，我先對她做了預防的工作。

“不用緊啦！妳是我遇過最好最好的上司了。有些人教我一次後，再問幾次，就馬上臉黑黑了。”她笑起來，酒窩深深嵌在雙頰。

我不知道自己是位好上司嗎？衹是，我沒想過給她太大壓力，亦不想分上司下屬。我了解新進員工的徬徨無助，更知道看人臉色，心裏肯定會難受。大家都是打工一族，何必為難彼此。

我還感謝她，讓我有機會一起學習，一起成長。



做了人家上司的海角@寫於貳零壹壹年拾壹月廿伍日